Aides financières pour l'embauche d'un apprenti

• Aide à l'embauche pour les contrats d'apprentissage 2026

   

  Les conditions d'accès à l'aide à l'embauche d'un apprenti changent pour les contrats signés à compter du 8 mars 2026 et jusqu'au 31 décembre 2026.

  L’aide spécifique à l'embauche d'un apprenti d’un montant de 5 000 € maximum s’applique pour tous contrats conclus à partir du 8 mars 2026 (voir tableau ci dessous)

  Le montant de l’aide est maintenu à 6 000 € pour l’embauche d’apprentis en situation de handicap et reste cumulable avec les aides spécifiques qui leurs sont destinées.

  Cette aide : 

  • Est versée uniquement la 1ière année du contrat
  • Est payée mensuellement par l’ASP
  • N’est pas cumulable avec l’aide unique

   

  Les dispositifs d'aides dans le cadre d'un contrat de professionnalisation

   

  Aides à l’embauche versées par Pôle Emploi : L’entreprise peut bénéficier en cas d’embauche en contrat de professionnalisation (CDI ou CDD) d’un demandeur d’emploi :

  • de 26 ans et plus au jour de l’embauche, d’une aide forfaitaire à l’employeur (AFE) d’un montant de 2 000 € maximum ;
  • de 45 ans et plus, d’une aide d’un montant de 2 000 € maximum (cumulable avec l’AFE).Ces aides sont versées par Pôle Emploi en deux fois. Un premier versement de 1 000 € après la fin du 3e mois et le solde, à l’issue du 10e mois d’exécution du contrat de professionnalisation.

  Pour en bénéficier, l’employeur doit adresser à France Travail dans les 3 mois suivant le début de l’exécution du contrat de professionnalisation.

  Dispense de versement de l’indemnité de fin de contrat : À la fin d’un contrat de professionnalisation à durée déterminée (CDD), l’entreprise n’a pas à verser au salarié l’indemnité de fin de contrat.

  Financement de la formation et du tutorat : L’OPCO (Opérateur de Compétences) peut aider au financement des frais de formation, d’évaluation et d’accompagnement.

  Aide pour les personnes en situation de handicap : L’Agefiph peut également accorder des aides afin de faciliter l’accès des personnes handicapées à l’entreprise par le contrat de professionnalisation. Renseignements sur le site www.agefiph.fr.