Bac +3 Responsable de développement commercial

• OBJECTIFS OPERATIONNELS
• Et après : POURSUITE DE FORMATION ET DEBOUCHES
• CANDIDATURE ET DELAI D’ACCES
• HÉBERGEMENT
• RESTAURATION
• HANDICAP / ACCESSIBILITÉ
• LES TAUX ET RATIOS
• MODALITÉS D’ACQUISITION DE LA CERTIFICATION

• • Bloc 1  Elaboration du plan opérationnel de développement commercial omnicanal

    • Exercer une fonction de veille et anticiper les tendances
    • Analyser les profils et comportements de ses clients                                                                                     
    • Définir des actions marketing et commerciales innovantes
    • Elaborer le plan d’action commercial omnicanal…
    • Présenter un plan d’action commercial argumenté

    Bloc 2 Elaboration et mise en œuvre d’une stratégie de prospection omnicanale

    • Identifier les marchés et les cibles à prospecter
    • Construire le plan de prospection omnicanale
    • Préparer les actions prospection
    • Conduire des entretiens de prospection
    • Analyser les résultats de prospection
    • Recueillir des informations complémentaires concernant les cibles du plan de prospection

    Bloc 3 Construction et négociation d’une offre commerciale

    • Diagnostiquer les besoins du client
    • Construire et chiffrer une offre adaptée
    • Argumenter son offre commerciale
    • Elaborer une stratégie de négociation
    • Conduire une négociation commerciale
    • Contractualiser la vente
    • Evaluer le processus de négociation

    Bloc 4 Management de l’activité commerciale en mode projet

    • Travailler en mode projet
    • Organiser et mobiliser une équipe projet
    • Coordonner et animer l’équipe du projet commercial
    • Evaluer la performance des actions commerciales

• • Poursuite d’étude :
    Master dans le marketing
    Le responsable de développement commercial est capable de piloter les actions commerciales d’une équipe, de mener en autonomie des négociations complexes avec les clients les plus importants. 

• • Vous pouvez candidater à partir du mois de janvier jusqu’au 30 novembre en cliquant sur l'onglet CANDIDATER.

    Ce qui vous permet de bénéficier d’offres de contrats de nos entreprises partenaires.
    Le démarrage de la formation se fera sur le 1er trimestre de l’année.
    Inscription sous réserve de place disponibles à la signature d’un contrat avec un employeur.
    Le calendrier sera fourni après inscription définitive.
    Le Service Conseil Alternance accompagne les jeunes et les entreprises dans la signature d’un contrat d’apprentissage.

• • OUVERT DU LUNDI AU VENDREDI.

    
    Une superficie d’environ 3 500 m² :
    - 2 niveaux sont réservés à la colocation, soit 4 appartements de 4 personnes avec kitchenette et coin repas,
    - les 6 autres niveaux sont répartis en chambres simples, doubles ou multiples, avec des pièces d’eau et coin bureau,
    - des chambres individuelles sont également prévues pour personne à mobilité réduite.
    -Un accès Wifi gratuit.
    -Un espace détente /salon télévision à chaque étage.
    -Un accueil bagagerie au rez-de-chaussée.

• • Un espace de restauration est à disposition des alternants.

• • Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
    Des chambres individuelles à l’hébergement sont prévues pour personne à mobilité réduite.
    Pour plus d’informations merci de consulter notre site, rubrique formation et handicap.

• • Les taux et les ratios de la formation sont disponibles dans Taux et Ratios.
     

• • Les blocs de compétences sont acquis définitivement et sont capitalisables sur une durée de 5 ans pour valider la certification.